รายงานผลการประเมิน ประจำปีงบประมาณ 2562_compressed.pdf

ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล เป็นตัวชี้วัดที่มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินการเผยแพร่ข้อมูลที่เป็นปัจจุบันบนเว็บไซต์ของหน่วยงาน เพื่อเปิดเผยข้อมูลต่าง ๆ ของหน่วยงานให้สาธารณชนได้รับทราบ ใน 5 ประเด็น คือ (1) ข้อมูลพื้นฐาน ได้แก่ ข้อมูลพื้นฐาน ข่าวประชาสัมพันธ์ และการปฏิสัมพันธ์ข้อมูล (2) การบริหารงาน ได้แก่ แผนดาเนินงาน การปฏิบัติงาน และการให้บริการ (3) การบริหารเงินงบประมาณ ได้แก่ แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจาปี และการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ (4) การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ได้แก่ นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล การดาเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล และหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และ (5) การส่งเสริมความโปร่งใสในหน่วยงาน ได้แก่ การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต และการเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ซึ่งการเผยแพร่ข้อมูลในประเด็นข้างต้นแสดงถึงความโปร่งใส ในการบริหารงานและการดาเนินงานของหน่วยงาน 

ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙.๑ ข้อมูลพื้นฐาน

ข้อมูลพื้นฐาน

๑.โครงสร้าง

๒.ข้อมูลผู้บริหาร

๓.อำนาจหน้าที่

   - องค์การบริหารส่วนตำบล

   - สำนักปลัด

   - กองคลัง

   - กองช่าง

   - กองสวัสดิการสังคม

๔. แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน

๕. ข้อมูลการตืดต่อ

๖. กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

   - พระราชบัญญัติ หรือพระราชกฤษฎีกา

   - กฎ ระเบียบ และประกาศกระทรวง

   - ข้อบัญญัติ อบต.

๗. ข่าวการประชาสัมพันธ์

   - การประชาสัมพันธ์ข้อมูล

๘. Q&A

   - กระดานถาม-ตอบ

   - โครงการเงินอุดหนุนเพื่อการเลี้ยงดูเด็กแรกเกิด

   - การขออนุญาตก่อสร้างบ้าน

๙ Social Network

   - เว็บไซต์

   - ประชาสัมพันธ์ ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน-ร้องทุกข์ ผ่าน Facebook

๑๐. แผนการดำเนินงาน

   - แผนการดำเนินงานประจำปี

๑๑ รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปีในรอบ ๖ เดือน

๑๒. รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

๑๓. คู่่มือหรือมาตรญานการปฏิบัติงาน

   - คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

   - คู่มือสำหรับประชาชนองค์การบริการส่วนตำบลบางยี่โท

การให้บริการ

๑๔. คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

    - การรับชำระภาษีโรงเรือนและที่ดิน

    - การลงทะเบียนหรือยื่นคำขอรับเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ

    - การแจ้งถมดิน

๑๕ ข้อมูลเชิงสถิตืการให้บริการ

    - รายงานข้อมูลสถิติการให้บริการ

    - รายงานผลการดำเนินงานการร้องเรียนร้องทุกข์ ประจำปี ๒๕๖๒

๑๖. รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

     - การประเมินผลความพึงพอใจของผู้รับบริการที่มีต่อ อบต.บางยี่โท ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒

๑๗. E-Service

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙.๓ การบริหารเงินงบประมาณ

แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

๑๘. การใช่จ่ายงบประมาณประจำปี

๑๙ รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ ประจำปีรอบ ๖ เดือน

๒๐. รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

การจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุของภาครัฐ

๒๑.แผนการจัดจ้างและการบริหารพัสดุของภาครัฐ

๒๒. ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจ้างและการบริหารพัสดุของภาครัฐ

    - ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง

๒๓. สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุเป็นรายเดือน

๒๔. การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙.๔ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

๒๕. นโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

๒๖. การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

    - แผนอัตรากำลังสามปี

    - แผนพัฒนาบุคคล

    - ประกาศ เรื่อง มาตรฐานคุณธรรมจริยธรรมของพนักงานส่วนตำบล และพนักงานจ้าง

๒๗. หลักเกณฑ์ การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

๒๘. รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ ๙.๕ การส่งเสริมความโปร่งใส

การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

๒๙. แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต

๓๐. ช่องทางการร้องเรียนการทุจริต

    - รับเรื่องราวร้องทุกข์

    - ประชาสัมพันธ์ศูนย์รับเรื่องร้องเรียน- ร้องทุกข์ ผ่าน เว็บไซต์ หรือ Facebook

๓๑. ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี

การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

๓๒. ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

    - รับเรื่องราวร้องทุข์

    - ช่องทางการติดต่อ

๓๓. การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม

    - โครงการประชุมประชาคม ระดับหมู่บ้าน ประจำปี ๒๕๖๒

    - โครงการอบรมสัมนาศึกษาดูงาน ประจำปี ๒๕๖๒

ตัวชี้วัดย่อยที่ ๑๐.๑

เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

๓๔ เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

    - ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลบางยี่โท เรื่อง เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร

๓๕. การมีสส่วนร่วมของผู้บริหาร

    - โครงการอบรมให้ความรู้ เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒

    - โครงการอบรมคุณธรรม จริยธรรม  ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

    - โครงการอบรมให้ความรู้ เรื่อง การป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

    - โครงการอบรมสัมนาศึกษาดูงาน ประจำปี ๒๕๖๒

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

๓๖.การประเมินความเสี่ยงการทุจริต

๓๗. การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต

การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

๓๘. การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร

    - โครงการอบรมให้ความรู้ เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อน ประจำปีงบประมาณ ๒๕๖๒

    - โครงการอบรมคุณธรรม จริยธรรม  ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

    - โครงการอบรมให้ความรู้ เรื่อง การป้องกันการทุจริตในการปฏิบัติงาน ปีงบประมาณ ๒๕๖๒

    - โครงการอบรมสัมนาศึกษาดูงาน ประจำปี ๒๕๖๒

แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต

๓๙. แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปี

๔๐. รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต รอบ ๖ เดือน

๔๑.รายงานการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ ๑๐.๒ มาตรการภายในเพื่อป้องกันการทุจริต

มาตรการเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและ้องกันการทุจริต

๔๒. มาตรการเผยแพร่ข้อมูงต่อสาธารณะ

๔๓. มาตรการให้ผู้มีส่วนได้เสียมีส่วนร่วม

๔๔. มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง

    - ประกาศเผยแพร่การจัดซื้อจัดจ้าง ประจำปี ๒๕๖๒

๔๕. มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

    - คู่มือปฏิบัติงานเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์

๔๖. มาตรการป้องกันการรับสินบน

๔๗.มาตราการป้องกันการขัดกันระหว่างผลแระโยชน์ตนกับผลประโยชน์ส่วนรวม

๔๘. มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลยพินิจ